Chef de Produits (F/H)

LE CLIENT

Dans le cadre d'un remplacement lié à une évolution en interne, nous recherchons pour notre client, concepteur - fabricant de véhicules lourds, un(e) :

Chef de Produits (F/H)

💼 CDI 📍 Auxerre

LES MISSIONS

Point d'entrée privilégié et support des commerciaux, la / le chef(fe) de produits recueille les tendances du marché et met en œuvre le développement de nouveaux produits. 

A ce titre, ses principales responsabilités sont de garantir le portefeuille de produits, son cycle de vie, la gestion de projets de développement, et de s'assurer de la conformité de l'offre par rapport à ces besoins.

Pour ce faire, les missions sont les suivantes :

1. Gestion de projet

  • Participer à la stratégie de développement,
  • Élaborer le projet de développement de nouveaux produits,
  • Accompagner le lancement de nouveaux produits,
  • Préparer et participer à des salons et évènements commerciaux/clients,
  • Analyser les ventes des produits existants et proposer des ajustements (changement de prix, d'argumentaire, campagne de promotion, etc.).

2. Gestion commerciale

  • Analyser les besoins clients,
  • Répondre aux devis et donner des conseils techniques,
  • Participer à la définition des prix,
  • Réaliser des supports de vente, des documents de communication,
  • Assister la force de vente dans la constitution d'une réponse technique. 

3. Formation

  • Préparer des supports de formation,
  • Former les nouveaux collaborateurs ou clients, 

4. Reporting et analyses

  • Réaliser les reportings nécessaires à l'activité.

Profil recherché

  • Nous recherchons un(e) candidat(e) titulaire d'un bac +3/5 dans le domaine de l'ingénierie, avec un minimum de 3 ans d'expérience en gestion de projets, marketing produits et relation clients. 
  • Une expérience dans un secteur connexe aux poids lourds est souhaitée, et une appétence pour les produits techniques et l'innovation est essentielle. 
  • Le profil idéal sera un véritable support pour les forces de vente et devra être prêt à effectuer quelques déplacements trimestriels ainsi qu'à animer des formations 2 à 3 fois par an. 
  • Savoir communiquer en anglais est également requis.
  • Une appétence pour la technicité, l'électronique, la mécano-soudure, etc., serait un plus.
  • La personne devra démontrer des compétences professionnelles telles que la capacité à fournir un travail de qualité, savoir lire un plan technique, et être capable de préparer et animer une réunion. 
  • Sur le plan comportemental, nous recherchons une personne avec un bon esprit d'analyse, force de proposition, et capable d'expliquer et de convaincre avec pédagogie. 
  • En termes de compétences informatiques, la maîtrise des logiciels bureautiques, des progiciels de gestion intégrée (PGI, ERP) et d'un logiciel CRM est indispensable.