Directeur Régional Auvergne Rhône Alpes F/H

LE CLIENT

Créée en 1979, URBANIS est une société de conseil qui élabore et anime les opérations de réhabilitation de l’habitat privé ancien et des copropriétés récentes pour le compte des collectivités locales.

Nous recherchons pour notre client un(e) :

Directeur Régional Auvergne Rhône-Alpes F/H


💼 CDI 📍 Lyon (69)

LES MISSIONS

Sous la direction de la Présidente du directoire, vous assurez le pilotage et le développement de l’agence. Vous êtes le garant de ses équilibres économiques et sociaux. Vous participez aux instances de gouvernance de l’entreprise, à la définition de la stratégie nationale (conseil de directoire) et vous la représentez à l’extérieur.

A ce titre et vos missions sont les suivantes :

1 | Pilotage stratégique et économique de l’agence régionale :

  • Vous déclinez et mettez en œuvre la stratégie de développement de l’entreprise, en pleine cohérence avec les besoins et potentialités locales,
  • Vous conduisez le développement commercial de l’activité (renouvellement de la commande, réponse aux appels d’offres et évolution du CA, ...) et êtes le garant des équilibres économiques de l’agence
  • Vous garantissez la qualité des missions et la satisfaction des clients.

2 | Management des Ressources Humaines :

  • Vous animez l’équipe régionale et veillez à sa bonne organisation, en lien avec les Responsables d’antenne,
  • Vous encadrez les collaborateurs sous responsabilité directe à travers différentes actions (entretiens annuels, mesure de la satisfaction, fixation des objectifs, choix des formations…) et veillez à la qualité du management de proximité,
  • Vous définissez et mettez en œuvre la politique de recrutement, en lien avec les Responsables d’antenne et avec les services du siège (identification des postes à pourvoir et des profils requis, entretiens de recrutement, accueil des nouveaux arrivants…)

Profil

  • Diplômé.e dans les domaines des sciences humaines (aménagement, urbanisme, immobilier, architecture, politique de l’habitat) 
  • Vous avez une expérience significative en management d’équipe et en pilotage d’agence/entité
  • Rémunération selon profil et expérience

Compétences nécessaires

  • Compétences avérées dans le domaine de l’habitat, du logement, de l’urbanisme, de l’aménagement...

Personnalité

  • Leadership et capacité à manager avec souplesse
  • Savoir déléguer
  • Excellent relationnel 
  • Sens de l'écoute