Un.e Directeur Général F/H - CDI- Agen (47)

LE CLIENT

Nous recherchons pour notre client, entreprise française,  fabricant d'engins de TP 

LES MISSIONS

En tant que Directeur Général, travaillant en étroite collaboration avec le Président et conformément aux perspectives de développement du Groupe, vous pilotez la stratégie  industrielle et définissez la politique générale de l'entreprise afin de garantir sa productivité, son  développement, sa compétitivité et rentabilité économique. Votre objectif est l’amélioration des procès et la poursuite du développement maitrisé.  

 
A ce titre et vos missions sont les suivantes:

Définition de la stratégie

• Définir, mettre en œuvre et piloter la stratégie définie avec le Président dans le but de développer l'activité. 
• Réaliser des audits sur la situation globale de l'entreprise dans de réaliser le plan d'action stratégique. 
• Définir les priorités et les moyens d'optimiser l'outil de production. Identifier les leviers de croissance, de diversification d'activités. 
• Valider les budgets et définir les plans d'investissements. 

Pilotage opérationnel de l'entreprise 

• Définir et piloter la politique générale de l'entreprise.
• Vous supervisez l'ensemble des fonctions managériales: technique, production, maintenance, QHSE, achats, comptabilité et finances, Ressources, équipe commerciale en garantissant une cohésion générale. 
• Etablir, avec l'ensemble des services, des plans d'actions afin de développer et d'accroître le potentiel de l'entreprise. Veiller au respect des règles en matière de gestion et d'administration financière et superviser la gestion des budgets de l'entreprise. 
• Assurer l'ensemble des obligations règlementaires et juridiques liées à la fonction d'employeur: veiller à l'application et au respect des dispositions légales, règlementaires et conventionnelles résultant du code du travail, de la convention collective et des accords d'entreprise.
• Etablir et suivre le tableau d'indicateurs de performance et de rentabilité de l'entreprise. 
• Entretenir la culture d'entreprise et fédérer le personnel autour d'un projet commun en accord avec l'évolution de l'activité de l'entreprise. 
• Mettre en place et entretenir un reporting régulier des différents services de l'entreprise.

Présidence des comités et des instances

• Présenter au président les résultats et indicateurs de performance
• Présider le Comité Social et Economique
• Négocier les accords d'entreprise avec les délégués syndicaux.

 Représentation externe

• S'impliquer dans le développement de l'image de l'entreprise et sa notoriété.
• Représenter l'entreprise auprès des fédérations et associations professionnelles. Vous venez en appui de la fonction commerciale pour la négociation de contrats stratégiques.
• Vous venez en appui de la fonction commerciale pour la négociation de contrats stratégiques.